В этом разделе ежемесячно мы будем публиковать статистику зарплатных ожиданий домашнего персонала. Надеемся она будет полезной и работодателям, и соискателям.
Мы не будем рассматривать здесь криминал, претензии касательно работы с ребенком или качества уборки помещения. Эти вещи само собой разумеющиеся и на них приходится до 60% причин увольнений. Речь пойдет немного о другом, но не менее важном, аспекте. Итак, причины увольнения: Слово - серебро, молчание ... далее »
В этой статье мы решили не делать обобщений, а просто привести мнения пользователей нашего сайта. "Я бы обращала внимание в первую очередь на образование и опыт, а не на наличие своих детей. Это такое дело...У моей свекрови вроде есть ребенок :-), но она ни сном ни духом, с какой стороны к детям подойти, ... далее »
"У меня сейчас няня на испытательном сроке - на почасовой оплате (и в дальнейшем тоже на почасовке будет, т.к. неполная занятость). Я пока не работаю, поэтому прошу няню приезжать к тому часу, когда она мне нужна...Вот она недавно приехала на час раньше - ей было на 10 утра назначено (до 10 я и сама бы ... далее »
Достаточно часто (примерно 1 из семи ушедших работников) наши клиенты рассказывают о таких случаях, что няни и домработницы уезжают\уходят в отпуск и...пропадают. Без звонка и других предупреждений. По домашнему телефону, если кто-то и отвечает, то говорят, что таких здесь нет. При этом криминала ... далее »
Эти вопросы помогут определить, оканчивал ли собеседник высшее учебное заведение. Рекомендуем записывать ответы, чтобы мы потом оценили их качество. Если кандидат ответил на все вопросы - он точно закончил педагогический ВУЗ. И к тому же не плохой специалист. Не забывайте, что в деканатах ВУЗов дают ... далее »
У физлиц, нанимающих работников частным образом, есть в соответствие с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" обязанность платить за них пенсионные взносы. Пока нет никаких признаков, что власти, хотят собирать налоги с этого ... далее »