4 этапа удачного поиска няни в Москве

няня в москве

Предполагают, что няня в Москве нужна каждой третьей родительской паре. Привлечение к воспитанию и уходу за малышом заботливой и грамотной женщины – это избавление от таких серьезных сложностей как острый дефицит времени и постоянное чувство беспокойства за ребенка.

Найти няню в Москве просто. Но найти такую няню, с которой можно оставить свое самое большое сокровище без всякого сомнения и тревоги, не так легко, как хотелось бы.

Агентство по подбору кадров может сделать многое для удачного выбора няни, но оно не может гарантировать любовь няни к своему воспитаннику и ее полную ответственность. Поэтому на каждом этапе подбора няни нужно полагаться в первую очередь на собственный разум и интуицию. И нужно пройти через все четыре этапа, не снижая бдительности.

Этап первый – резюме

Все резюме на одном сайте составлены по шаблону. Там дается самая нужная информация. Но даже в пределах ответов на короткие вопросы резюме няня может проявить предельную краткость, сухость и безэмоциональность, а может ответить душевно, мягко, проявить через ответы наличие знаний и опыта.

Стоит также обратить внимание на прилагаемую к резюме фотографию, особенно если она очень яркая и презентабельная, и няня на ней с роскошной прической и макияжем, как будто специально фотографировалась для сайта знакомств.

Няня в Москве, которая действительно создана для работы с детками, скорее предстанет на фото в резюме в достаточно скромном и деловом виде, в аккуратном неброском наряде, с теплым взглядом и искренней улыбкой.

Этап второй – собеседование

Признаки подходящей для своей работы няни, которые проявляются во время собеседования – спокойствие, собранность и уверенность. Вначале в беседе с няней стоит выяснить все о ее предыдущем опыте, о семье и личной ситуации.

Потом стоит применить приемы шокового интервью, задать провокационные вопросы, неожиданные. И понаблюдать за реакцией, через которую проявится способность действовать в критических ситуациях, умение быстрого принятия разумных решений.

В скорости, грамотности и уверенности ответом на вопросы на собеседовании с няней проявляются ее профессиональные качества.

Этап тестовой встречи – третий

Решение о возможности доверить этому человеку своего ребенка принимается на первой встрече. Для хорошей няни не составит проблем наладить контакт с ребенком. Даже если это не происходит в самый первый момент встречи, к концу ее общение между няней и будущим воспитанником должно наладиться.

Этап четвертый – первая неделя работы

Всю первую неделю после найма няни нужно очень внимательно следить за ней, за своевременностью прихода на работу, отношением к малышу, выполнением оговоренных обязанностей.

Необходимо в течение недели ежедневно расспрашивать ребенка, следить за его реакцией, настроением, поведением. И если не появится ни малейшего повода для тревоги, тогда можно вздохнуть спокойно – няня выбрана удачно.

Реклама