Как проверяется достоверность сведений о соискателях?

К сожалению, в России нет института «Прислуги», то есть нет критериев оценки уровня профессионализма таких работников, равно как нет никаких профессиональных «дипломов» нянь-воспитателей, гувернанток и т.д. - их никто никогда у нас нигде не готовил и профессионально не оценивал и не квалифицировал. Эта сфера как-то выпала из сферы влияния государства и, соответственно, правового регулирования.

Мы исходим из того, что альтернатива нашей базе – это только газета «Из рук в руки», несколько специализированных досок объявлений в интернете и профильных газет по поиску работы. Будьте уверены, что там тоже никто ничего не проверяет, а берут деньги только за размещение информации. Мы можем, например, покупать специальные базы судимых, должников и пр. Но затраты на их поддержание лягут на плечи…. угадайте, чьи?

При поиске работника через интернет и СМИ, тоже никак нельзя проверить кандидата, а агентства хотя и говорят, что проверяют, вряд ли это делается особо тщательно. Они также не несут никакой ответственности за человека, пришедшего к вам в дом. В этом Вы можете убедиться, предложив им добавить пункт об ответственности в стандартный договор. Некоторые кадровые агентства, которые уверяют, что проверяют работников по линии МВД, заранее вводят своих клиентов в заблуждение. По российскому Закону «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» установление биографических и характеризующих личность данных является лицензированным видом деятельности, которым могут заниматься только специалисты именно в этой сфере. Попросите такое агентство показать договор о сотрудничестве с такой компанией, и Вы поймете, что Вас вводят в заблуждение.

Чтобы быть хоть немного спокойными, внимательно проверьте документы соискателя, попросите ксерокопию паспорта, трудовой и медицинской книжек. Все-таки основная наша задача – это экономить ваше время.


Комментарии (20)

  • Наталья27
    2010-08-20 16:02:29

    Уважаемые сотрудники, не вводите, пожалуйста, в заблуждение людей. Если Вы работали когда-нибудь в агентстве и в нем не проверялись, по запросу работодателя, соискатели по линии МВД, так это была недоработка агентства и не надо всех мерять одной меркой. Скажите правду, что ваша база выгодна тем, что соикателям не надо платить, после месяца работы агентству (хотя есть и бесплатные агентства), а работодатель платит мизер, за базу данных. Но к сожалению, не всегда эта база является продуктивной. По поводу гарантий, я думаю, что их никто никому дать не может. Бывает человек с рекомендациями от знакомых, в и семье проработал прекрасно, а в семью друзей не подошел.

  • Администрация
    2010-08-20 16:56:10

    Наталья, Мы считаем, что не вводим никого в заблуждение. Мы лишь рекомендуем работодателям проверять наличие договора о сотрудничестве агентства с лицензированной компанией. Да и про "соискателям ненадо платить" Вы неправы, они платят, но не 50% оклада, а стоимость 1 дня работы (1/22 оклада).

  • Ирина45
    2010-11-17 23:30:15

    Есть такое агенство Баримор, которое якобы проверяет соискателей, это такой лохотрон. Соискатели не тратье денег 250 руб. вас все равно не устроют на работу.

  • Раиса Петровна
    2011-02-08 19:24:10

    Вопрос: "А уверены ли работники агенства, что семья нанимает няню "чистоплотную". Ведь в резюме можно написать всё, что угодно, кроме неисполнения решения суда по выплате долга. Таким образом должники скрываются от кредиторов, переехав в другое местожительства. В разделе "ИЩУ РАБОТУ НЯНИ" подала резюме Машукова Тамара Николаевна, прибывшая в Москву, в г. Балашиха из г. Благовещенска Амурской области, где находится её Исполнительный лист по возврату долга в крупном размере. До суда она быстро продала машину, продала квартиру, которая заблаговременно была переписана на сына и дочь и, имея три Исполнительных, выехала в Москву, что свидетельствует о её непорядочности. Приставу ничего неизвестно о её местожительстве. Скрываться от долгов - дело неблаговидное для человека в 51 год. Беря работника в свою семью, наниматель должен проверять всё досконально, в том числе и на наличие Исполнительных листов, от которых чаще всего укрываются должники, годами не выплачивают взыскателям долги. Приставы особых усилий не прикладывают, кредиторы вынуждены их работу выполнять сами, разыскивая по Интернету, по всем базам данных и.т.д.

  • Tatiana
    2011-05-27 20:25:02

    Вопрос: Что делать, если работодатель оговорил работника и внес в черный список? После10 месяцев работы я много слышала претензий в свой адрес, но также и похвалу иногда слышала. Когда по семейным обстоятельствам мне нужно было уехать домой (умер отец мужа и муж очень просил меня вернуться домой) работодательница встала в позу и не хотела меня отпускать. Я услышала много негатива в адрес моей семьи, хотя она не была знакома с ней. Я предложила поработать до момента, пока не найдется мне замена, в ответ услышала, что я об этом очень пожалею, так как она сделает все, чтобы я попала в черные списки с самой худшей оценкой моей работы. Я пожелала ей добра от чистого сердца, жалко в этой ситуации ее детей, ведь до меня у них было много нянь, да и после, я думаю, не одна. Прошло уже 3 года, у меня хорошая работа и адекватные работодатели. Но все же неприятно видеть свою фамилию в черных списках до сих пор.

  • Администрация
    2011-05-28 09:51:45

    Татьяна: когда начинаются непонятные разговоры, инициированные любой из сторон - пишите все разговоры на диктофон, у Вас будут реальные доказательства оговора, и Вас исключат из всех черных списков

  • Tatiana
    2011-05-28 14:03:20

    Спасибо за совет, к сожалению, это был мой первый опыт работы в семье и я на тот момент не могла даже предположить, что здравомыслящий, как мне казалось, человек способен на такое... После моего ухода от работодательницы я получила от нее много смс-сообщений с угрозами в мой адрес о том, что меня будет разыскивать милиция и т.д. и т.п. Думаю, она пыталась меня задавить психологически, но моя совесть чиста. Обо всей этой истории было известно агенству, которое предоставило мне эту работу. Видимо, я была не первая, так как мне предложили другую работу, на которой я работаю уже почти 3 года. А смс-сообщения я долго сохраняла, но каждый раз меня передергивало, когда я их кому-либо показывала. К сожалению, всвязи со сменой телефона сейчас их у меня нет. Надеюсь, моя история кому-то подскажет как вести себя в сложной ситуации. Желаю всем успехов!!!

  • Tatiana
    2011-05-28 14:11:48

    И все же интересно- почему в черный список попадает непроверенная информация? Ведь от этого страдают иногда ни в чем не повинные люди. Как выйти из уже сложившейся ситуации?

  • Администрация
    2011-05-28 23:59:50

    Начать тогда надо с названия агентства, которое Вас трудоустраивало в обе семьи и телефона менеджера, у которого можно навести о Вас справки. Если информация подтвердится, что Вас можно исключить из списков

  • Tatiana
    2011-05-29 12:14:55

    Спасибо, я, надеюсь, агенство позволит мне предоставить вам их контакты. Если это произойдет, я обязательно свяжусь с вами. Еще раз большое спасибо!!! Храни вас ГОСПОДЬ!!! Желаю вам успехов и побольше позитивных эмоций...

  • Tatiana
    2011-05-30 19:58:30

    Вопрос: по какому номеру телефона можно пообщаться с Вами для передачи информации обо мне? Менеджер агенства готов подтвердить все вышеизложенное.

  • Администрация
    2011-05-31 00:30:26

    Присылайте на почту mail@domesticus.ru

  • Администрация
    2011-06-01 21:38:10

    Татьяна, Информацию мы проверили и Вас удалили из списка

  • Галина234
    2011-10-08 22:10:12

    Здравствуйте!Обратилась в КА по трудоустройству няней-воспитателем,а через некий промежуток времени выявилось что моё имя занесено вами в список .Считаю несправедливым сей факт и очень прошу вас разобраться в достоверности этой информации ,T.K. я не знаю кто и что имеет против меня? Помогите ,мне, пожалуйста!

  • Администрация
    2011-10-09 12:01:04

    Галина, присылайте на наш е-мейл Ваши Фамилию-Имя-Отчество, мы Вам скажем, откуда и какая информация

Оставить свой комментарий

В разделе
Реклама